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Líder en el rubro de Tecnología, requiere contratar Profesionales en el Área de
Sistemas Informáticos para EL SALVADOR.
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  • Project Manager.
    - Con experiencia trabajando como proveedor
      y prestando Servicios.
    - Certificación PMI.
    - Manejo avanzado de MS Project y Excel.
    - Inglés oral y escrito a nivel avanzado.
    - Rango Salarial: $3,000.00 A $3,500.00.
  • Project Manager.
    - Mínimo dos años de experiencia en
      proyectos de tecnología
    - Rango Salarial: $1,500.00 a $2,000.00.
  • Ingeniero de Networking (3).
    - Con Certificación CCNA (Contar con Diploma).
    - Con un año de experiencia en el rubro.
    - Disponibilidad de Viajar.
    - Rango Salarial de $800.00 a $1,000.00.
  • Ingeniero de Networking.
    - Con Certificación CCNP (Contar con Diploma).
    - Con tres años de experiencia en el rubro.
    - Bilingüe o Inglés Avanzado.
    - Conocimientos en Área de Seguridad:
      Firewalls, VPN.
    - Capacidad para elaborar Informes Topológicos.
    - Rango Salarial de $2,000.00 a $2,500.00.
  • System Administrator (2).
    - Graduado/a de Licenciatura o Ingeniería
      en Computación.
    - Conocimientos en Linux/Unix y Redes.
    - Experiencia en SANS.
    - Rango Salarial de $1,500.00 a $1,800.00.
  • Data Base Administrator (2).
    - Graduado/a de Licenciatura o Ingeniería en
      Computación.
    - Experiencia con Bases de Datos Sybase,
      SQL u Oracle.
    - Preferiblemente con Certificaciones.
    - Con experiencia de dos años administrando
      bases de datos.
    - Bilingüe
    - Rango Salarial de $1,800.00 a $2,300.00.
  • Operadores de Data Center (2).
    - Graduado/a de Técnico en Computación.
    - Inglés Intermedio.
    - Conocimientos en Sistemas de Data Center.
    - Rango Salarial de $500.00 a $600.00.
  • Representante de Ventas de Tecnología
    - Graduado/a de Licenciatura o Ingeniería en
      Computación.
    - Con experiencia de tres a cinco años en
      Ventas de Servicios de Tecnología.
    - Rango Salarial de $2,000.00 a $2,500.00.
  • Especialista de Productos
    - Graduado/a de Licenciatura o Ingeniería en
      Computación.
    - Con experiencia en ventas.
    - Rango Salarial de $2,000.00 a $2,500.00.

 

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Nueva Alianza

Carta de Agradecimiento por la Entrevista

Carta de Agradecimiento

Esta es una carta muy importante y debe escribirse dos días después de haberse efectuado la entrevista.

Si todos los candidatos entrevistados tienen las mismas cualidades, esta carta lo distinguirá de los demás. No escriba una carta extensa, simplemente mencione que agradece por el tiempo y el interés en la entrevista. Señale también situaciones positivas que crea que son importantes y que harán que el entrevistador se decida por usted. En esta carta también se puede corregir cualquier malentendido que no hubiera sido abordado correctamente en la entrevista. Como último comentario, si usted está realmente interesado en la posición y desea ser considerado para ella, diga simplemente que usted desea el trabajo y que espera escuchar de ello en el futuro próximo. Este es un punto muy importante.

Carta Respondiendo a un Rechazo

Si usted es rechazado por una empresa, esto no significa que usted no va a responder; más aún si usted ya tuvo una o dos entrevistas en la empresa antes de ser rechazado.

Los dos puntos a tratar que son de suma importancia son los siguientes: la retroinformación y que lo tengan presente para futuras oportunidades. Esto es importantísimo, ya que puede lograr que el entrevistador cambie su mentalidad y lo vuelva a entrevistar ya sea para la misma o para alguna otra posición.

Carta de Aceptación a un Empleo

Muchas veces cuando una proposición de trabajo es hecha, la empresa le enviará una carta de oferta de trabajo, en donde se incluyen: los beneficios, tiempo de vacación, bonos otorgados, etc.

Por esta razón, si alguien le ofrece un trabajo con un simple apretón de manos, agradézcale y menciónele que estará esperando una oferta por escrito lo más pronto posible. Si la persona le responde que basta con su palabra, que va a obtener todo lo que se discutió; Agradézcale y dígale que aprecia la oferta, pero que requerirá un par de días para pensar antes de aceptar. Esto no es pedir mucho. Al llegar a su casa haga una carta similar a la que a continuación se describe y envíela por correo certificado o por mensajero acusando recibo por parte de la persona que lo va a contratar, para constatar que la persona lo recibió.

Todas las cartas presentadas, serán usadas por usted en algún momento durante la búsqueda de empleo. Estas cartas son tediosas de escribir algunas veces, especialmente cuando usted tiene muchas cosas en su mente, pero Esfuércese en hacerlo, los resultados le demostrarán que vale la pena.


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