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Carta de Agradecimiento por la Entrevista

Carta de Agradecimiento

Esta es una carta muy importante y debe escribirse dos días después de haberse efectuado la entrevista.

Si todos los candidatos entrevistados tienen las mismas cualidades, esta carta lo distinguirá de los demás. No escriba una carta extensa, simplemente mencione que agradece por el tiempo y el interés en la entrevista. Señale también situaciones positivas que crea que son importantes y que harán que el entrevistador se decida por usted. En esta carta también se puede corregir cualquier malentendido que no hubiera sido abordado correctamente en la entrevista. Como último comentario, si usted está realmente interesado en la posición y desea ser considerado para ella, diga simplemente que usted desea el trabajo y que espera escuchar de ello en el futuro próximo. Este es un punto muy importante.

Carta Respondiendo a un Rechazo

Si usted es rechazado por una empresa, esto no significa que usted no va a responder; más aún si usted ya tuvo una o dos entrevistas en la empresa antes de ser rechazado.

Los dos puntos a tratar que son de suma importancia son los siguientes: la retroinformación y que lo tengan presente para futuras oportunidades. Esto es importantísimo, ya que puede lograr que el entrevistador cambie su mentalidad y lo vuelva a entrevistar ya sea para la misma o para alguna otra posición.

Carta de Aceptación a un Empleo

Muchas veces cuando una proposición de trabajo es hecha, la empresa le enviará una carta de oferta de trabajo, en donde se incluyen: los beneficios, tiempo de vacación, bonos otorgados, etc.

Por esta razón, si alguien le ofrece un trabajo con un simple apretón de manos, agradézcale y menciónele que estará esperando una oferta por escrito lo más pronto posible. Si la persona le responde que basta con su palabra, que va a obtener todo lo que se discutió; Agradézcale y dígale que aprecia la oferta, pero que requerirá un par de días para pensar antes de aceptar. Esto no es pedir mucho. Al llegar a su casa haga una carta similar a la que a continuación se describe y envíela por correo certificado o por mensajero acusando recibo por parte de la persona que lo va a contratar, para constatar que la persona lo recibió.

Todas las cartas presentadas, serán usadas por usted en algún momento durante la búsqueda de empleo. Estas cartas son tediosas de escribir algunas veces, especialmente cuando usted tiene muchas cosas en su mente, pero Esfuércese en hacerlo, los resultados le demostrarán que vale la pena.


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